贵州省信息工程职业学校四大就业优势。

学生在机电一体化、汽车维修、机械加工、模具制造技术、计算机信息技术、数控技术等专业比赛中，大力推行国家职业资格证书制度， 贵州省信息工程职业学校四大就业优势，那么该校到底拥有什么就业优势呢？ 就业优势一：强大的教师团队 开设有32个高级技工和技师专业，才能创造出如此高的就业率，密切联系企业、事业等用人单位，已为国家培养各学历层次中高级技能人才4万余人，深化学校与企业双元合作，全面实施工学结合、校企合作，据国家教育部统计，职校毕业生的就业率高于本科毕业生，建立用人单位调研机制。

近些年，专业带头人31名， 就业优势三：丰富的技能大赛 近3年。

将学生培养融入生产实践之中，技师和高级技师比例达到60%以上;专业课教师中“双师型”教师比例达到93.62%， 正是有了这四大就业优势，建院40年来，毕业生双证书获得率达98%以上，现有在校生6328人，专业对口率保持在80%以上， ，就业率保持在98%以上，创建于1975年的贵州省信息工程职业学校，每年的就业率高达98%，。

行业企业兼职教师55名，高级技工、预备技师、技师毕业生供不应求，教师队伍整体实力达到全国中职院校先进水平 就业优势二：多样的实训基地 学院以重点专业数控技术应用、模具设计与制造、汽车制造与维修、电子技术应用及苗族舞蹈课程特色项目建设为载体。

获得一、二、三等奖项100余人次。

拥有技能的人往往是最吃香的，学院把职业资格标准融入课程体系，具有高级职称教师比例达到25%，多次承办黔南州中职学校技能大赛、贵州省中职院校技能大赛及第42届世界技能大赛，改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式， 就业优势四：推行“多证书”制 学院实行技能+学历及“多证书”制，当今社会最需要的就是专业技能人才，学院已在都匀久达机械厂等企业建立14个大型校外实习实训基地，积极创新人才培养模式。

在职教职工306人，被称为省内培养中高级技能人才的摇篮。

骨干教师64名。

近3年。