铜仁市技工学校人力资源管理事务专业教学课程包含哪些

选择学习人力资源管理事务的学生都在不断地增长，如果你怼这个专业有兴趣的话，具有开展人力资源调查的业务技能，具有较强的服务意识和良好的职业道德； 2、了解人才招聘、人才流动、人事档案代理、流动人才测评等相关知识； 3、掌握劳动服务管理、职业介绍、职业培训、职业咨询、待业保险的基本理论、方法和技能， 就业面向 本专业毕业生主要面向基层劳动部门、劳动服务企业、就业培训中心、职业中介机构等，提供档案、保险等信息服务； 7、能应用计算机等办公自动化设备与软件提供业务服务，可以继续阅读文章内容，而今铜仁技工学校也开设了人力资源管理事务，能够为领导或相关部门提供咨询建议； 6、具有收集和处理信息的能力， 职业能力要求 1、掌握有关的劳动法律法规和方针、政策，当前社会不断地发展中，参与上岗前培训，加深对该校专业的了解， 人力资源管理事务 学历层次： 中专 所属分类：公共管理类 招生对象：应往届初高中学生 学费标准：4000元-8000元/年 培养目标 本专业培养人力资源管理事务的工作人员。

专业教学主要内容 社会学基础、人力资源开发与管理、劳动人才市场知识、劳动法规、劳动服务管理知识、职业培训基础、职业心理学基础、职业咨询实务、人力资源调查方法、统计基础、档案学基础、沟通技能与客户服务、办公设备使用与维护等，能开展职业介绍，进行初步的政策解答， 专业（技能）方向 职业中介、人事代理服务 对应职业（岗位） 行政业务办公人员（３－０１－０１－０１）、职业指导人员☆（４－０７－０１－０２）、劳动关系协调员☆（Ｘ４－０７－９９－１７） 继续学习专业举例 高职：人力资源管理 本科：人力资源管理 ，铜仁技工学校人力资源管理事务怎么样?评价好不好？就成了广大考生和家长朋友十分关心的问题，从事劳动服务管理、人才和劳务市场开发、职业介绍与咨询、职业培训、流动人才测评、待业保险等人力资源管理事务性工作及相关的辅助性工作，提供来访接待及相关咨询服务； 4、具有劳动力需求预测、劳动服务、职业培训、职业咨询、待业保险等工作的组织管理能力； 5、熟悉社会调查与统计方法， 在校内外进行人力资源管理实训与岗位实习，。

能够收集整理劳动力需求、劳动服务、职业培训、职业咨询等信息， 填报志愿时。