四川省城市学院学校招生简介怎么样？

眉山校区也是智慧校园、每间教室都配备了全苹果IMac一体机或电子白板系统、无所不在的数字化交互、能让你体验信息化时代的大学生活，其中包括“全国优秀教师”2人、“四川省优秀教师”2人、“四川省三八红旗手”1人、“四川省突出贡献专家”1人、四川省学术技术带头人后备人选2人、四川省职称评定委员会专家2人、四川省高校设置委员会专家1人、省级教学团队1个，尊重教师、首先要用平等的态度对待教师、用朋友的身份与教师交往，四川省城市职业学院2011—2013届毕业生就业率均超过98%。

六、四川省城市职业学院师资力量 学院有各类教师950余人，整个校园植被茂盛、四季繁花、被誉为“花园式”学校、四川省最美校园，在他们做好本职工作的前提下、校长不要过分地追求管理要求上的整齐划一、不要用死板的条条框框去限制教师充满创造性的教学活动。

经过八年的奋斗、学院办学成绩斐然，学院师生在国家、省、市级各类竞赛中共获得100多个奖项、其中在全国数学建模竞赛、电子设计大赛、全国职业院校技能大赛等国家级比赛中不乏全国一等奖，毕业生获得用人单位的普遍认可、许多毕业生都已成为公司单位的中高层管理干部、学院连续六届毕业生就业率均超过98%、先后获得“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”、“中国民办高等教育优秀院校”荣誉称号，。

理解人教师的工作是复杂的、隐形的、不可单以时间来衡量、这就需要校长对教师的工作性质、工作量给以理解， 十三、学生管理 1、班主任制度： 各班配备专职班主任一名、每天24小时全面负责管理班级各类事务、全面了解每位学生的思想动态、学习、生活情况、及时解决存在于学生中的问题。

五、四川省城市职业学院办学设施 学院现已形成价值10亿多元的优质办学资产， ，除此之外、学校还建立了110、119、120联络网络、并定期由公安局派专人对学生进行安全知识的教育与培养、同事与当地司法机关密切配合、位学生提供切实有效的安全保障，用爱心、关心、真心、诚心打造既严谨有序、宽松和谐的教职工群体、使管理者和教师成为彼此信赖、相互尊重的知心朋友， 人才培养模式： 一个目标、培养面向社会所需的技术、管理、服务的中、高级技能人才，在2020年中国高职高专院校竞争力最新排行榜中、我院在全国1386所高职院校中排名306位、相比去年的375位、提升了近70位，2016年武汉大学中国科学评价研究中心在《2016年中国大学及学科专业评价咨询报告》中、学院排在四川省20位、是四川省唯一进入全国600强的民办高职院校。

学院与300余家政、行、企、校建立了校企合作关系、共建143个校外实习实训基地、先后开设“四川省蓝光嘉宝订单班”、“成都市地铁订单班”、“蒙牛集团订单班”、“京东订单班”、“伊藤洋华堂订单班”、“元迪教育订单班”、“万科订单班”、“北汽银翔订单班”、“四川省现代汽车订单班”、“成都市力方订单班”等20多个知名企业订单班，此次双选会吸引了以延长壳牌、成都市环球中心洲际洲际大酒店、中软国际为代表的企业和成都市理工大学、成都市信息工程大学等10所为代表的兄弟院校齐聚现场，其次要尊重教师的个性。

四川省城市职业学院按照市场与社会需求、坚持“专业特色突出、校企合作紧密”的基本思路、致力于建设一批优势明显、结构合理、适应力强、需求旺盛的经管类专业群， 2、军训制度： 学校与成都市武警部队密切配合、实行正规的军事化训练， 四川省城市学院学校招生简介 八、四川省城市职业学院指导就业 学院就业办公室王小川老师、经济管理学院冯汝忠老师、汽车与信息工程学院李玲老师带领我校100余名毕业生参加由中国高等教育学会主办的高校实践教学改革与人才培养模式创新系列活动暨第48届全国高教仪器设备展示会——招聘会，2014年招生专业有房地产经营与估价、证券投资与管理、电子商务、会计电算化、经济信息管理、物流管理、连锁经营管理、城市管理与监察、税务9个专业，学院的办学质量和内涵建设的成果得到了教育部、四川省教育厅以及同行的高度评价、2013年底、接受省教育厅组织专家组对学院人才培养工作评估、获全票通过，学院在2013年4月被四川省教育厅授予“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”荣誉称号，教师队伍中、副高以上职称、研究生以上学历、“双师”素质教师约占专兼职教师总数的2/3，而成都市校区则有非常完备齐全的教学、生活设施、东湖碧波荡漾、水天一色、伴书山上林木众多、曲径通幽，眉山校区的校园建筑、沿着山势和坡地、高低起伏、“山校相映”、建筑群落疏密有序、疏林草坡相得益彰、校园环境非常漂亮， 十四、教学管理 教师考核制度： 每学期针对教师教学效果实行校、科、学生三级考核、促进教师不断提高教学质量。

作为学校管理者、必须设身处地地替他们着想、多方关怀、减轻或转移他们的压力、让他们以较好的心理状态进行教育教学工作， 教师们是一个个活生生的人、他们有思想、有感情、有独立的人格、有各种需要、渴望自身价值的实现，在四川省50多所高职高专中名列第11位、并且连续数年位列川内民办高职院校第一名!最新排名显示出学院在一升两转走内涵式发展道路的征途上迈出了更加稳健的步伐， 4、安全制度： 校园内安置监控摄像头近百个、学生科、班主任、宿舍生活老师堆学生安全事情严密监控，要关注教师的这些需求、帮助他们实现发展价值，每个教师都有自己独特的个性。

关心人教师承担着教书育人的重任、承受的心理压力也比较大， 3、封闭式管理制度： 学校对学生实行封闭式管理、每周周一至周五正式行课时间、严禁学生出校门，作为学校管理者应做这方面的有心人、融洽与教职工的情感、这样、教职工也会视领导为知己、他们就容易在国家、集体、个人之间的关系上找到最佳结合点， 教师进修制度： 每年学校都要选派教师进入高校或企业进行再培训、加快教师知识更新、满足技能人才培养的要求， 十一、四川省城市职业学校生源地贷款政策 四川省城市职业学院家庭经济困难学生享有“国家助学金”;四川省晟茂投资集团有限公司全额资助部分贫苦学生学杂费;此外、学院“勤工助学中心”还为就读我院家庭经济困难的学生提供勤工俭学的机会、以帮助家庭经济困难学生完成学业， 特色管理(请假规范、卫生清洁检查、晚查寝室制度、半封闭准军事化) 尊重人作为学校管理工作的领导者、要尊重教师、善于调动他们的积极性， 四、四川省城市职业学院专业介绍 学院设有建筑工程学院、经济管理学院、公共服务学院、汽车与信息工程学院、艺术设计学院、国际学院共6个分院、土木建筑类、财经商贸类、交通运输类、装备制造类、电子信息类、文化艺术类、公共管理与服务类、旅游类、教育与体育类、资源环境与安全类等10个专业大类、45个在校生专业、全日制在校生14000多名的办学格局， 食堂就餐环境干净卫生、菜品丰富、每天都会推出不同的菜式、价格实惠、满足学生对饮食的基本要求，领导者如果居高临下、冷若冰霜、就会在校长与教师之间树起心理的障碍、形成心理的隔阂， 十二、四川省城市职业学院师哥师姐说宿舍条件 我院学生住宿条件：