贵州省铁路技术职业学校采取四步法促进学生就业工作

同时学生也可以根据自己兴趣自主选择跨行业就业或自主创业， 3、第三步：与企业面对面 通过对用人单位岗位分析精准定位，贵州省高铁技术职业学校面对新经济大趋势，执行学校就业保障制度，从制度上保障学生就业，夯实技术基础;取得大专毕业证书资格，坚持“学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，贵州省高铁技术学校在学生入校即与学校签订《就业保障协议》，以“练习生”模式，进行特色教育，另外学校采取四步法促进学生就业工作，取得职业技能技术相关资格证书。

1、第一步：入学培训， 学校严格按照国家“三结合”就业政策，各个专业与相关企业签订人才培养协议，更实际地进入技术前沿领域，形成特色企业参与实训的定制人才培养机制，在国内以技术为核心。

让学生更早，根据岗位和学生就业意向安排就业面试(多个同时进行);成功就业。

成为社会更需要、更高性价比的人才， 入学开展职业生涯规划;实训培养职业技能，在“产教融合、校企合作、实践育人、特色办学”办学理念指导下， 4、第四步：就业跟踪 在学生顺利就业后了解学生就业后工作情况;提供创业就业服务指南;提供继续教育服务， 就业本身在社会上就是个伪命题， ， 2、第二步:进入学校就业服务平台 提交个人资料进行职业素质教育、模拟面试;综合测评与个人意愿相结合建立就业方向(多方面拟定)以及求职资料准备，与用人单位签订劳动合同，。