高铁乘务专业工资高吗？

2、福利待遇 2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月， 2.2 试用期、实习等待遇按照新员工学历及相关工作经历， 。

能够在底部留下您的联络方式，实习期为半年至一年，获得毕业证后，作为劳务派遣人员在本公司继续工作，下面小编带大家一起来理解下： 1、用工形式 1.1 实习生 通过校园招聘的未毕业学生，根据其平常工作表示及个人意愿。

为您解答相关的问题，。

学校及本人与用工单位签订三方实习协议，稍后会有教师联络您，由本公司向海航派遣，实习生考核期为2个月，试用等待遇参照以下标准执行： 2.3业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计 乘务长35.4元/小时(900元) 乘务长24.5元/小时(750元) 乘务长13.6元/小时(600元) 乘务员35.4元/小时(900元) 乘务员24.5元/小时(750元) 乘务员13.6元/小时(600元) 实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习等待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8 第3个月至实习完毕期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85 代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例0.5) 假如同学们还想理解更多的专业和学校信息， 1.2 劳务派遣 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同， 高铁乘务专业 工资高吗？是不少报考空中乘务专业的同学咨询的热点话题，摆设在动车组实习，再与我公司签订劳动合同。

参照与其学校签订的实习协议。