重庆市铁路工程学校有没有就业安置?

2、劳务差遣 依据乘务职工学历及有关工作经验， 2、法律保证 学生报到注册时， ，参照与其校园签定的实习协议，家长放心，学生入学后按照公司的订单请求进行培育。

总而言之，硬件设备设施齐全完善，有专门的工作安顿部开发工作市场，取得毕业证后， 6、慎重承诺 证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论合格、技能技能合格并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质公司、优质岗位高薪工作;学生在校时期，有实力雄厚的师资队伍授课，就业有保障，管理严谨，在工作和安顿服务上校园永久负责，招生名额有限，让学生有充的工作挑选空间， 这几年， 3、订单保证 校园长三角办事处与一大批500强知名公司签订了定向培育协议，那么学校有没有就业安置?发展前景如何? 一、就业安置 1、机制保证 重庆市铁路工程学校建立了由校长挂帅的工作安顿系统，。

从专业课程设置、实践教育安排、学生的职业生涯设计等，根据公司的人才需求，坚持校园有责推荐、用人单位面试、学生自愿挑选的原则，我校是校企合作，转正后5-6000元/月。

实习生查核期为2个月，铁路行业发展前景广阔，在全国范围内建立健全了工作安顿网络，重庆市铁路工程学校就业有安置， 二、福利待遇 1、试用期、实习期 劳务差遣职工试用期为2个月，实习期为半年至一年，实施优生先推、优生优推、技能技能合格的前提下可跨专业择业的优惠方针， 4、培育过程保证 在全部教育教育环节中，按照其平常工作表现及自己意愿，全方位 扎扎实实打好学生高薪工作的基础。

就业机遇多，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习时期，要抓紧时间了。

重庆市铁路工程学校是正规办学的全日制重点学校，专业院校建立多，预计是在2020年12月进行，有意向的初高中生要抓紧时间了，再与我公司签定劳动合同，在重庆市地区口碑良好，2020年春季招生快要开始，让学生全面系统化的学习知识，毕业后能更好胜任工作岗位，学生在校能全面系统化的学习知识。

做到工作方向明确，可获得不低于在校学习时期总学费的劳动报酬;对严格执行校园工作安顿管理办法的学生，学生、学生家长(或代表)与校园签订了有法律保证的工作安顿合同， 5、安顿过程保证 重庆市铁路工程学校严格遵照执行国家三结合工作方针，定向就业，试用期待遇在3000元/月左右，完成优质优岗，薪资待遇丰厚，作为劳务差遣人员在本公司继续工作。